Vanaf mei dit jaar start DCTerra in Assen met de Doorstroomklas, onderdeel van de regionale samenwerking rond de Wet van school naar duurzaam werk. Het betreft een tweejarige pilot gericht op mbo-jongeren in Drenthe die van opleiding wisselen en moeten wachten op een nieuw instroommoment. Dankzij deze klas kunnen studenten in de tussenperiode gewoon naar school blijven gaan. Zo behouden zij hun dagritme en het verkleint de kans op uitstroom zonder diploma. De provincie Drenthe ondersteunt het initiatief met een subsidie vanuit de Sociale Agenda.
Gedeputeerde Yvonne Turenhout: “Wie zonder diploma stopt, heeft later minder kans op een vaste baan en inkomen. Even ‘niets’ doen tussen twee opleidingen in kan het lastig maken om gemotiveerd te blijven. De Doorstroomklas helpt jongeren in een tussenperiode om betrokken te blijven bij school en goed door te stromen naar een nieuwe mbo-opleiding". Het initiatief past binnen de Sociale Agenda van de provincie, waarin gelijke kansen in het onderwijs en talentontwikkeling centraal staan.
Gedurende de looptijd van de pilot maken naar verwachting in totaal circa 80 jongeren gebruik van de Doorstroomklas. Studenten nemen niet allemaal tegelijk deel: afhankelijk van hun overstapmoment blijven sommigen enkele maanden, terwijl anderen een langere periode deelnemen totdat zij kunnen starten met hun nieuwe opleiding. Margreet Zoer, regiodirecteur DCTerra mbo Assen: “In de Doorstroomklas werken jongeren aan generieke vakken, zoals Nederlands en rekenen. Waar mogelijk ronden zij toetsen af en ontvangen zij coaching en loopbaanbegeleiding, gericht op een goede aansluiting op hun vervolgopleiding. Zo blijven zij in ontwikkeling en bereiden zij zich goed voor op hun nieuwe start. We zijn blij dat we jongeren deze extra voorziening straks kunnen bieden.”
De pilot is onderdeel van een regionale samenwerking rond de Wet van school naar duurzaam werk. Hierin kijken we samen met partners hoe we de overgang tussen opleidingen en van school naar werk kunnen verbeteren. De Doorstroomklas is daarbij een tijdelijke, extra voorziening. Ondertussen werken we ook aan meer flexibele instroommomenten, waardoor studenten in de toekomst minder lang hoeven te wachten op een nieuwe startdatum van een opleiding.